Como uma agência plus size atua na inclusão?

Atriz plus size em sessão de fotos para book profissional

A indústria do entretenimento está passando por uma revolução silenciosa, mas poderosa. A demanda por representatividade autêntica nunca foi tão alta, e uma agência plus size, bem como seus atores, estão finalmente conquistando espaço para contar histórias que vão muito além dos estereótipos. Na Fivecasting, estamos na vanguarda desse movimento, conectando talentos diversos a oportunidades significativas.

O mercado tradicional de elenco, embora em evolução, ainda carrega um viés estrutural que marginaliza corpos plus size. Enquanto 58% da população brasileira veste acima do tamanho 44 (dados do IBGE), menos de 5% dos personagens na TV, cinema e teatro são representados por atores que refletem essa realidade. E mesmo quando essas oportunidades existem, frequentemente se limitam a arquétipos reducionistas:

  • O alívio cômico (sempre relegado a piadas sobre o corpo)
  • A figura patética (cuja narrativa gira em torno da solidão ou baixa autoestima)
  • O coadjuvante invisível (sem nome, história ou desenvolvimento)

Essa subrepresentação não é acidental – é sintoma de um sistema que ainda trata diversidade corporal como “nicho”, não como normalidade.

Como nosso casting especializado quebra esse ciclo?

1. Curadoria de projetos com representatividade genuína

Não basta incluir corpos diversos; é preciso contextos que os honrem. Nossa equipe:

  • Analisa roteiros para identificar personagens plus size com profundidade psicológica (heróis, vilões, amantes, líderes).
  • Mapeia produtoras que já adotaram políticas de inclusão efetivas (ex: Globo, Netflix, produtoras independentes).
  • Rejeita projetos que perpetuam estereótipos, mesmo que bem remunerados.

2. Preparação técnica para testes antiestéreotipos

Atores plus size enfrentam barreiras invisíveis em testes:

  • Diretores pedem “mais vergonha” ou “menos confiança” para caber no estereótipo.
  • Cenários e figurinos são pensados para corpos padrão, prejudicando a performance.

Nossa metodologia inclui:

  • Workshops de desconstrução de vícios (como evitar a “atitude de desculpa” inconsciente).
  • Simulações de testes com diretores convidados que entendem diversidade.
  • Consultoria de imagem para destacar versatilidade (ex: como usar um book para papéis românticos ou dramáticos).

3. Conexões estratégicas com o mercado

Relações são tudo no audiovisual. Por isso:

  • Mantemos parcerias com agentes de elenco progressistas em grandes produtoras.
  • Organizamos encontros exclusivos entre nossos atores e diretores que buscam mudança.
  • Fornecemos dados concretos aos estúdios (ex: “Séries com elencos diversos têm 30% mais engajamento”).

Convite à ação

Se você está cansado de:

  • Ser pré-descartado em testes por seu corpo
  • Ver seu talento reduzido a caricaturas
  • Esperar que o mercado “evolua sozinho”

Você não está sozinho. Nosso casting existe para acelerar essa transformação – com ferramentas profissionais, acesso privilegiado e, acima de tudo, respeito pela sua arte.

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